Arbeitsrecht

Wir beraten und vertreten Arbeitgeber in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere:

• Gestaltung von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen
• Vorbereitung und Durchführung von Kündigungen
• Prozessführung vor den Arbeits-, Sozial-, Verwaltungs- und ordentlichen Gerichten
• Durchsetzung von Schadensersatz- und Haftungsansprüchen
• Führen von Aufhebungsgesprächen und Ausgestaltung von Aufhebungs- und Abfindungsvereinbarungen
• Vertretung in arbeitsrechtlichen Straf- und Ordnungswidrigkeitenverfahren
  (Verstöße gegen Mindestlohn, gegen das Arbeitnehmerentsendegesetz, Vorenthaltung und Veruntreuung von Arbeitsentgelt usw.)

Arbeitnehmer vertreten wir gleichfalls in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie den damit zusammenhängenden sozialrechtlichen Problemen, insbesondere:

• Führen von Kündigungsschutzprozessen
• Durchsetzung arbeitsvertraglicher Ansprüche (Überstundenvergütung, Gratifikationen, Urlaub, Urlaubsabgeltung usw.)
• Abwehr von Schadensersatzansprüchen
• Führen von Abfindungsverhandlungen